Mediação de Conflitos e Arbitragem

PÚBLICO ALVO

Bacharéis em Direito e licenciados em todas as áreas do conhecimento, advogados, mediadores, conciliadores, membros do Ministério Público e da Defensoria Pública, magistrados, e outros servidores públicos ou profissionais que exercem ou pretendem exercer atividades que lidem, direta ou indiretamente, com a mediação de conflitos e com a arbitragem.

OBJETIVO DO CURSO

Oportunizar aos discentes conhecimentos para despertar a necessidade de conhecer detalhadamente como funcionam os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus procedimentos principais e as ferramentas e técnicas utilizadas em cada etapa de tais processos a saber:

▪ Examinar como o processo de mediação é aplicado em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública;

▪ Examinar o papel do advogado na mediação e as novas competências que ele deve desenvolver para atuar nesse novo cenário com resultados positivos;

▪ Fornecer instrumental que possibilite ao aluno contextualizar historicamente e avaliar de que forma os métodos alternativos de resolução de litígios eram utilizados tradicionalmente no pais e o que conduziu ao processo legislativo de modificação que culminou na encampação do tema de forma tão ampla pelo novo CPC;

▪ Fornecer um panorama sobre o processo de arbitragem, seus principais componentes e sua aplicação prática na realidade brasileira;

▪ Oferecer aos alunos uma compreensão clara sobre as novas tendências no campo da resolução de conflitos, como as práticas colaborativas e os comitês de resolução de disputas (Dispute Boards); ▪ Preparar para atuarem no novo cenário de resolução de disputas no país.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

– RG
– CPF
– Certidão de nascimento ou casamento
– Diploma de Graduação (Frente e Verso) ou Certidão de Conclusão de Curso
– Histórico da Graduação
– Comprovante de residência
– Contrato assinado

* Documentos podem ser enviados ou solicitados no decorrer do curso

  • Detalhamento da Carga Horária
  • Dinâmica das Relações Interpessoais – 60H

  • Desenvolvimento do Capital Humano – 60H
  • Ética – 60H
  • Fundamentos da Arbitragem e dos Comitês de Resolução de Disputas (Dispute boards) – 60H
  • Gestão de Pessoas – 60H
  • Linguagem Jurídica e Histórico do Direito – 60H
  • Mediação de Conflitos – 60H

  • Didática do Ensino Superior – 60H

  • O Papel do Mediador, as Ferramentas Utilizadas na Mediação e a Comunicação Aplicada ao Contexto Colaborativo de Resolução de Disputas – 60H
  • Trabalho de Conclusão de Curso – 40H
  • CARGA HORARIA TOTAL 580 HORAS

Matrícula de R$ 150,00
+
• 6x de R$ 247,50
ou
• 15x de R$ 99,00

AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem)

Material didático on-line gratuito.

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