Pós-Graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial

Este curso destina-se a gestores, empresários, educadores, líderes e demais profissionais com nível de escolaridade superior interessados em uma expressiva formação como especialista em Coaching.

OBJETIVO DO CURSO

Propiciar meios de reconhecer, identificar e lidar com situações de conflito, especialmente no ambiente de trabalho, possibilitando a identificação das causas e consequências dos diferentes tipos de conflitos, bem como do contexto em que surgem. Compreender que nem todo conflito será negativo, identificando quais os possíveis ganhos organizacionais. Orientar sobre como lidar com os conflitos, de modo a propiciar uma melhor relação no ambiente de trabalho.

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Confira o detalhamento da Carga Horária

DISCIPLINAS
Gestão de Pessoas por Competência
Gestão de Pessoas
Didática do Ensino Superior
Relacionamentos Interpessoais
Noções Básicas de Liderança e Equipe Organizacional
Sistema de Informações Gerenciais e Marketing Estratégico
Metodologia da Pesquisa Científica
Ética Empresarial
Trabalho de Conclusão de Curso
Dinâmicas nas Relações Humanas e Lideranças
Gestão Estratégica das Organizações
Administração de Conflitos no Trabalho

CARGA HORÁRIA

580 horas

VALOR

Matrícula de R$ 150,00
+
• 6x de R$ 247,50
ou

• 15x de R$ 99,00

MATERIAL DIDÁTICO

AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem)

Material didático on-line gratuito.


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